Технологичная финтех-компания федерального уровня, развивающая цифровую платформу онлайн-кредитования и финансовых сервисов. Digital-first бизнес с высокой нагрузкой, сложными бизнес-процессами и повышенными требованиями к отказоустойчивости, масштабируемости и безопасности данных. Сейчас компания находится в стадии технологической трансформации и усиливает архитектурную функцию. Архитектурная практика только формируется, поэтому у нового Enterprise Architect будет возможность реально влиять на развитие платформы, архитектурные стандарты, governance-подходы и процессы принятия технических решений.
About the company and the project:
Формирование и развитие enterprise-архитектуры технологической платформы. Анализ текущей архитектуры: legacy, сервисные компоненты, взаимосвязи систем и технические ограничения.
Разработка подходов к эволюции архитектуры и постепенной миграции без остановки бизнеса. Формирование архитектурных принципов, стандартов и правил принятия технических решений. Участие в выстраивании architecture governance, архитектурного комитета и процессов архитектурного контроля.
Взаимодействие с бизнесом, продуктами, delivery-командами, разработкой, инфраструктурой и безопасностью. Помощь командам в переводе бизнес- и технических требований в реалистичные архитектурные решения.
Проработка целевой архитектуры, архитектурных скетчей, roadmap и ADR. Оценка влияния новых решений на платформу, интеграции, безопасность, масштабируемость и эксплуатацию.
Архитектурный надзор за ключевыми изменениями и инициативами. Защита архитектурных решений перед техническими и бизнес-стейкхолдерами. Подготовка архитектурной и технической документации без избыточной бюрократии.
Участие в выборе технологий и benchmark технических решений. Помощь в развитии инженерной культуры и архитектурной зрелости компании.
Опыт работы в роли Enterprise Architect, Solution Architect, System Architect или аналогичной архитектурной позиции.
Опыт работы со сложными enterprise- или highload-системами. Сильный технический бэкграунд: development, infrastructure, analytics или platform engineering.
Понимание принципов построения масштабируемых, отказоустойчивых и безопасных систем. Опыт работы с legacy-архитектурой и её эволюционным развитием. Понимание архитектурных подходов: монолит, SOA, микросервисы, service-oriented architecture, event-driven подходы.
Опыт участия в архитектурном контроле, design review, architecture board / committee или похожих процессах. Умение работать с архитектурной документацией: схемы взаимодействий, компоненты, интеграции, ADR, roadmap. Понимание современных backend-технологий и принципов разработки ПО.
Знание одного или нескольких языков программирования на уровне, достаточном для обсуждения технических решений. Понимание API и интеграционных подходов: REST, gRPC, event-driven interactions. Понимание Kubernetes, cloud-инфраструктуры и DevOps-практик на уровне архитектурной осознанности.
Опыт взаимодействия с бизнесом, product ownership, delivery-командами, разработкой, инфраструктурой и безопасностью. Умение аргументировать и защищать архитектурные решения. Системное мышление, конкретность и способность быстро разбираться в сложном контексте. Спокойная, зрелая и конструктивная коммуникация.
Nice-to-have: Опыт работы в fintech, banking, lending, payments или других regulated environments; Опыт работы с высоконагруженными цифровыми платформами; Опыт технологической трансформации и постепенной декомпозиции legacy-систем; Опыт выстраивания архитектурной функции практически с нуля; Опыт работы в крупных engineering environments с mature architecture governance; Опыт с PHP, Kotlin, Yandex Cloud или Kubernetes.
Ключевая роль в технологической трансформации крупной fintech-платформы. Возможность выстраивать архитектурную функцию и governance-подходы. Реальное влияние на архитектуру, технологические стандарты и развитие платформы.
Возможность принимать участие в формировании архитектурного комитета и процессов decision-making. Сильная инженерная среда и взаимодействие с командами разработки, инфраструктуры, безопасности и бизнеса.
Гибкий формат работы: удалённо, гибрид или офис. Возможность на старте пройти адаптацию в офисе, если это удобно и полезно для погружения. График, согласуемый под задачи.
Оплачиваемые курсы, конференции и менторинг от экспертов.
Возможности профессионального и экспертного роста.