Salary

Обсуждаема.

Москва, гибрид (минимум 2 дня в офисе), оформление по ТК РФ, график 5/2.

Experience

Мы ищем Deputy CRO, который управляет рисками как полноценной бизнес-функцией, напрямую влияющей на P&L, рост кредитного портфеля и устойчивость компании.

Benefits

Технологичная финтех-компания и одна из крупнейших онлайн-МФО. Digital-first бизнес с высокой нагрузкой, сложной кредитной воронкой, развитой аналитикой и продвинутыми risk-моделями. Компания активно масштабируется и усиливает функцию рисков как ключевой драйвер прибыльного роста, а не контролирующий блок. Это роль для сильного risk-лидера с глубокой экспертизой в кредитных рисках, data-driven подходах и risk-tech, способного находить баланс между ростом, доходностью и качеством портфеля в высокодинамичном финтех-бизнесе.

About the company and the project:

Your tasks

Владение и развитие риск-стратегии компании на всех этапах кредитного цикла. Управление экономикой кредитного портфеля: доходность, просрочка, cost of risk, резервы. Оптимизация баланса между конверсией, ростом портфеля и качеством риска. Контроль и развитие процессов оценки PD, ECL, резервирования по МСФО.

Винтажный анализ качества портфеля и управление когортной динамикой. Развитие и масштабирование скоринговых моделей (rules-based, ML/AI). Управление antifraud-функцией: предотвращение, выявление, метрики фрода. Построение и оптимизация end-to-end risk-процессов: онбординг → лимитирование → antifraud → коллекшн.

Запуск и контроль экспериментов, A/B-тестирование risk-гипотез. Совместная работа с продуктом, маркетингом, финансами и IT. Участие в формировании стратегических решений по росту бизнеса.

Advantages

Requirements

Глубокая экспертиза в кредитных рисках fintech / digital-кредитования. Практический опыт управления качеством и экономикой кредитного портфеля. Знание регуляторной среды МФО РФ: законодательство о потребительском кредитовании и МФО, ПДН, МПЛ, БССОФР, стандарты управления рисками. Понимание процессов фрода и ключевых antifraud-метрик. Опыт построения и внедрения скоринговых моделей.

Сильная культура работы с данными и экспериментами. Умение работать на стыке рисков, продукта, маркетинга и финансов. Высокая личная вовлечённость и ownership за результат.

Nice-to-have: Международный опыт или образование (neobanks, Revolut, ведущие fintech-компании). Опыт работы в быстрорастущих digital-first финтехах. Понимание risk-tech и современных ML/AI-подходов. Стратегическое мышление + способность «погружаться в детали».

Ключевую роль в масштабировании финтех-бизнеса.

Прямое влияние на P&L и стратегию роста компании.

Гибридный формат работы.

Доступ к данным, моделям и реальным рычагам управления риском.

Возможность выстроить современную risk-функцию как драйвер прибыли.

Please get in touch
with our recruiters via
Telegram: @hr_createit

Submit an Application