HR-решения для вашего роста
Подбор топовых сотрудников
В поисках конкурентного преимущества? Сделайте ставку на победителей!
Мы повышаем вашу конкурентоспособность на рынке, предлагая сильных IT- и Digital-специалистов.
Мы подберем специалистов, которые помогут вашему бизнесу развиваться и достигать новых вершин.
Ru
Фиксированная стоимость
Мы устанавливаем стоимость подбора перед началом процесса в зависимости от ключевых компетенций будущего сотрудника.
Оплата после выхода кандидата
50% от стоимости подбора оплачивается заказчиком в течение первых 3 дней после выхода кандидата на работу, а оставшиеся 50% — по истечении испытательного срока.
Гарантия
Мы бесплатно заменим кандидата, если он не соответствует вашим требованиям в течение испытательного срока.
Нас выбирают
за прозрачный и выгодный процесс рекрутинга
Как мы работаем?
Мы с вами обсуждаем детали
Мы проводим ознакомительный созвон, обсуждаем вакансию, процесс подбора и условия сотрудничества, а затем немедленно приступаем к работе.
Вы производите первую выплату
Мы направляем подходящих кандидатов
Мы предоставляем вам скрининги и резюме подходящих кандидатов, организуем интервью и помогаем принять решение. После этого мы высылаем оффер лучшему кандидату.
Мы делим оплату на две части, с отсрочкой до 5 дней для уверенности в старте сотрудника.
Вы производите вторую выплату
Вторая часть выплачивается с отсрочкой до 90 дней после начала работы сотрудника и зависит от успешного прохождения им испытательного срока. Если по какой-то причине сотрудник не проходит его, мы обсудим с вами дальнейшие действия.
Мы осуществляем
Мы поможем вам найти ключевых специалистов, таких как CTO (технический директор), CPO (директор по продукту), CIO (директор по информационным технологиям), CISO (директор по информационной безопасности), которые будут соответствовать вашим требованиям и стратегическим целям
Мы подберем для вас специалистов на краткосрочные или долгосрочные проекты
Мы подберем для вас специалистов любой специализации, от разработчиков и тестировщиков до аналитиков и менеджеров проектов
Подбор руководителей высшего звена
Подбор
IT & Digital специалистов
IT & Digital специалистов
Подбор специалистов на проектную работу
Наши клиенты
В партнерстве со всемирно известной партнерской сетью Chilli Partners мы создали высокоэффективную команду медиабаеров. Используя наш опыт в подборе персонала для нишевых рынков, мы провели глубокий анализ целей компании и потребностей рынка, а в итоге собрали команду высококлассных специалистов, включая Senior и Team Lead медиабайеров, а также ключевых членов команды с большим опытом работы в сфере медиа iGaming.
Для IT-стартапа Veelzy мы, всего за две недели, успешно закрыли вакансию, подобрав высококлассного Backend Team Lead с исключительным опытом и лидерскими качествами. Этот сотрудник не только укрепил технические возможности Veelzy, но и заложил основу для масштабирования процессов разработки и достижения амбициозных целей продукта.
Для инновационной компании в сфере iGaming мы подобрали affiliate-менджеров разных грейдов с опытом работы в разных вертикалях. Мы глубоко изучили уникальные требования и рыночные проблемы компании, что позволило нам найти и привлечь высококлассных специалистов.
Такой подход позволил компании укрепить свое присутствие на конкурентных рынках и эффективно масштабировать партнерскую программу.
Такой подход позволил компании укрепить свое присутствие на конкурентных рынках и эффективно масштабировать партнерскую программу.
В тесном сотрудничестве с HRMNY AI наше агентство выполнило амбициозную задачу по переводу разработки с аутсорсинга на внутреннее производство. За три месяца мы собрали квалифицированную команду разработчиков, включая технического директора, Backend и Frontend разработчиков, а также отдел искусственного интеллекта с руководителем и двумя старшими инженерами машинного обучения, что позволило стартапу ускорить свое инновационное развитие.
Наше агентство сотрудничало с Offergate, ведущей мультивертикальной CPA-сетью, специализирующейся на комплексной монетизации трафика, с целью расширения команды по развитию бизнеса. Понимая динамичный характер рынка и потребность в профессионалах со стратегическим мышлением и опытом работы в отрасли, мы адаптировали процесс подбора персонала к их целям и успешно подобрали business development-менеджеров и других специалистов.
Для Adverten, передовой партнерской сети, занимающейся оптимизацией алгоритмов монетизации трафика, мы подобрали affiliate-менеджеров с целью усиления команды.
Благодаря нашему сотрудничеству, мы успешно наняли менеджеров по работе с партнерами, которые привнесли в эту роль свой опыт и подход, ориентированный на результат. Специалисты укрепили способности компании управлять партнерскими отношениями, оптимизировать кампании и расширять охват на конкурентных рынках.
Благодаря нашему сотрудничеству, мы успешно наняли менеджеров по работе с партнерами, которые привнесли в эту роль свой опыт и подход, ориентированный на результат. Специалисты укрепили способности компании управлять партнерскими отношениями, оптимизировать кампании и расширять охват на конкурентных рынках.
Оставить
заявку
заявку
